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Unternehmensnachfolge

Die Übergabe eines Familienunternehmens an einen Nachfolger fällt insbesondere dem scheidenden Unternehmer, der meist sein gesamtes Arbeitsleben in den Erhalt und Aufbau seines Betriebes gesetzt hat, schwer. Gerade deshalb sollte der Wechsel an der Spitze des Unternehmens frühzeitig und vorausschauend geplant werden.

Es ist keine leichte Aufgabe, die richtige Nachfolgeplanung zu entwickeln und Umzusetzen. Dabei sind die Interessen der Familie, der Mitarbeiter, der Kunden, der Lieferanten, der Banken, des Nachfolgers und nicht zuletzt des Unternehmers zu berücksichtigen.

Leider ist der sorgfältig geplante Wechsel an die folgende Generation die Ausnahme. Nicht selten muss das Familienunternehmen schnell und unüberlegt in fremde Hände gegeben werden, weil eine langfristige Strategie, welche alle Interessen berücksichtigt, fehlt.

Dies führt dann häufig zum nicht geplanten Verkauf oder zur Liquidation des Unternehmens.

Hilfe bietet eine frühzeitige Beratung, in der folgende Fragen geklärt werden:

  • Suche eines Nachfolgers in der Familie oder Extern
  • Suche der geeigneten Rechtsform
  • Stiftung
  • Finanzielle Sicherung des Lebensabends des Unternehmers
  • Wert des Unternehmens
  • Testament/ Erbvertrag
  • Entwurf und Gestaltung eines Übergabevertrages

 

Rechtsanwalt
Dr. Andreas M. Kramp
Berliner Platz 6
74072 Heilbronn
Tel. 07131-9672-50
Fax 07131-9672-72

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